酒店服装定制时各种职位有什么不同的要求

　　宜昌酒店服装定制要顺应审美潮流。酒店工作服作为一种服装，是美的载体。它必须传递美，要求美，随时发展。酒店工作服一定要符合大众的审美，以及不同职位的方便，这样才能被更多的人接受，达到酒店工作服的完整效果。下面我们就来看看酒店服装定制时各种职位有什么不同的要求。

　　1、大堂经理负责大堂部门的事务，为客人提供咨询、投诉等服务。形象要庄重、华丽、可信。一般以正装或正装为主。

　　2、办公室经理负责餐饮部的事务，处理客人的意见和要求。要求高图像识别度和可信度。大部分工作服都是比较正统的西装。

　　3、客房部经理负责客房部事务和人事管理。形象需要专业性、敏捷性、敏捷性。服装是行政风格，多为正装。

　　4、前台为客人提供登记、咨询等服务。形象端庄大方，服装一般比较正式，类似行政风格。

　　5、礼仪接待服务在形象上要求豪华美观，体现酒店的质感，属于招牌形象。服装分中西工，多为华丽的连衣裙和旗袍。

　　6、店员负责点餐和服务，要求形象友好愉快，赏心悦目，大方大方。工作服的设计空间大，能体现特点和不同风格。

　　7、清洁工经常保持大厅干净卫生。工作服要隐蔽低调，造型简单，便于工作。

　　8、安的服装有两种不同的风格，一种叫“硬保安”，形象需要英武、有技巧、认可度强。这种保安服比整个保安服更注重装饰，配饰也更多，给职业感增添了一些奢华感。其服装风格随和贴身，以西装为主，喜欢普通白领服装，只有部分部位装饰有酒店标志，以示区别。