酒店服装定制​需要注意哪些问题？

　　制服是企业成功的象征。对于酒店来说，统一的制服不仅可以提升酒店的整体形象，还可以给用户带来更好的服务体验，也是酒店评级水平的重要指标。大多数酒店都会有自己的制服工作服。相比买便宜的现成衣服，定制其实是一个很不错的选择。宜昌酒店服装定制工作服可以个性化设计，也可以根据酒店员工量身定做，这样工作服的不合格率会大大降低。重要的一点是，定制可以独立设计，融入酒店元素，设计出适合酒店风格，体现独特文化内涵的工作服。

　　选择酒店制服时的注意事项：

　　1.实际

　　首先从员工的角度出发，即酒店制服的设计要考虑穿着者的实际工作需要，其次要考虑制服面料。酒店制服一般采用化纤面料，具有耐穿、耐洗、无需熨烫等优点。纯棉面料吸汗透气，适合做厨师制服，但抗划伤性差，容易老化。羊毛面料多用于管理人员的西装制作，体现风格和风度。

　　2.美容协调

　　由于酒店制服是酒店形象不可或缺的一部分，在设计中应注意其美观和协调。这种美不仅来自于服装本身的美，还来自于服装与酒店整体风格、装饰、环境的协调美。要让酒店制服成为酒店美丽流动的景观。

　　3.地域特色

　　美本身就是多元的，复杂的，民族的。中国是一个多民族的国家，服装应该处于“百家争鸣，百花齐放”的局面。酒店要根据自身的地域条件挖掘地域特色，在服装上充分表现出来。酒店可以根据自己的实际情况灵活选择，而不是局限于一种风格，盲目追求所谓的‘时尚’。

　　4.周期的

　　酒店制服要随季节变化，在变化过程中争取统一。由于酒店空调设备保持室内恒温，酒店制服只能区分冬季和夏季。同季的衣服一般隔一天洗一次，这样每个员工只需要三套制服就可以穿：一套换洗，一套洗。制服通常每两三年更换一次，以保持服装的“新鲜”。