宜昌工作服不能一成不变也要分男女

　　宜昌工作服有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度，而且还可能导致男女职工心理不平衡。工作服更突出专用性，工作服是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

　　工作服千人千样，工作服虽然是团体，但却是每一个人去穿，所以对服装的要求是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务，现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

　　工作服方便作业穿着舒服，工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服，还是制服，都需要保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。